Корпоративная жизнь

Корпоративная культура инвестиционной бизнес-экосистемы «Соболев Альянс» уникальна своим подходом к объединению людей. Здесь не просто работают вместе, здесь строят отношения, основанные на дружбе и взаимопонимании.

Sobolev Alliance растет, развивается, приобретает новые навыки. Сегодня с нами уже больше тысячи человек, и вместе мы — команда личностей! В каждом человеке мы видим индивидуальность, готовы слышать его голос, помогать стать частью команды. Для новичков у нас есть программы обучения и интересные экскурсии на производство, где можно все посмотреть и даже попробовать!

Энергия действия не дает нам сидеть на месте, поэтому мы любим спорт и ценим возможность им заниматься. Например, дважды в неделю в Легкоатлетическом манеже проходят бесплатные тренировки. А еще мы играем в футбол и боулинг. У нас есть свои команды, готовые показать мастерство не только внутри альянса, но и на городских соревнованиях.

Ни одна компания не сможет развиваться, если ее сотрудники не будут приобретать новые навыки и обмениваться ими. Для этого мы проводим внутренние тренинги, помогающие лучше работать с клиентами, партнерами и становиться более эффективной командой. Учимся мы и у других, перенимая лучшее на гастрофестивалях и мастер-классах. Культура развития постоянно движет нами. Объединяет нас и общее отношение к делу, умение держать слово, быть искренними и доказывать свою правоту делами.

Репутация Sobolev Alliance — это репутация каждого из нас.
И мы готовы за нее отвечать.

Корпоративы и дни рождения также являются важной частью корпоративной культуры «Соболев Альянс». Здесь отмечают не только общекомандные праздники, но и дни рождения заведений. Это помогает создать атмосферу сплоченности и единства, а также дает возможность каждому почувствовать себя значимым и уважаемым на работе.

Таким образом, вся внерабочая составляющая жизни Альянса не только способствует повышению производительности труда, но и помогает всем стать более уверенными в себе и своих коллегах.